Entrevista psicológica-forense.
← Todos los informes
Psicología forense · Daño · Evaluación
Informes psicológicos periciales y valoración del daño psicológico
Valoración de daño psicológico, ansiedad, estrés postraumático, daño moral y repercusión laboral, personal y social.
Introducción
Enfoque del informe
El informe psicológico pericial valora si existe afectación psicológica relacionada con un hecho concreto y qué repercusión tiene en la vida personal, laboral o social.
A diferencia de un informe terapéutico, responde a una cuestión dentro de un procedimiento o reclamación y utiliza metodología forense, revisión documental, entrevista y pruebas adecuadas.
Qué analizamos
Contenido del dictamen
Revisión de documentación clínica, laboral o judicial.
Aplicación de pruebas cuando proceda.
Análisis de consistencia del relato y sintomatología.
Valoración emocional, funcional, social y laboral.
Estudio de relación causal.
Conclusiones para juicio o negociación.
Casos habituales
Cuándo tiene sentido
- Daño psicológico tras accidente laboral.
- Daño psicológico tras accidente de tráfico.
- Acoso laboral o conflicto en el puesto.
- Daño moral en procedimientos civiles.
- Ansiedad, estrés postraumático, depresión o miedo persistente.
Documentación útil
Qué conviene preparar
- Documentación clínica o psicológica.
- Antecedentes laborales, judiciales o administrativos.
- Demanda, contestación o informe contrario.
- Cronología y comunicaciones relevantes.
Proceso
De la consulta al dictamen
- Preanálisis: se revisa el conflicto, documentación y urgencia.
- Plan pericial: se define qué pruebas, visita o documentación hacen falta.
- Trabajo técnico: inspección, análisis, contraste, valoración y anexos.
- Informe final: conclusiones, soporte probatorio y preparación para defensa.
Consulta específica
¿Necesitas un informes psicológicos periciales y valoración del daño psicológico?
Envía un resumen del caso, plazo y documentación disponible. Responderemos con el enfoque pericial más adecuado.